“私たちはこんな事業をしています”

婦人洋品、服地、紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品などの衣料品、寝具、生活関連品、インテリア用品などの小売。チェーン店展開。

“みなさんにはこんな仕事をしていただきます”

接客・販売全般に携わっていきます。早い時期から大きな責任を任せていき、その中で早期幹部育成を実現させていくのが三喜の社風です。

ショップの中の部門・売場担当(洋品関連やインテリア、服地等)として自分の責任を受け持っていくのが普通です。

２００７年度新卒者採用は4月より本格的に採用をスタートしております。リクナビにてエントリーを受付中です。

エントリーいただいた学生さんには会社説明会の詳細案内を致しておりますのでまずはエントリーをお願いいたします。

今年度も多くの学生のみなさんにお会い出来る事を楽しみにしています。みなさまのご応募をお待ちしております。

採用データ

職種	販売職 店長、バイヤー等の幹部候補として採用を考えています。
主な仕事内容	接客・販売全般に携わっていきます。こんな時代でも昨年は10店舗の出店、今年も出店を計画しておりますが店舗を背負う幹部人材の育成が急務なのです。 早い時期から大きな責任を任せていき、その中で早期幹部育成を実現させていくのが三喜の社風です。ショップの中の部門・売場担当(洋品関連やインテリア、服地等)として自分の責任を受け持っていくのが普通です。その部門での商品の回転や売れ筋・死に筋商品の見極め、パートさん管理、販売促進の企画から実行まで、流通ビジネスの基礎がみっちり身に付くことでしょう。 店長ともなると、ショップ全体の統括、商品構成の工夫、地域に合った販売促進、店のレイアウト、売上・人材管理など「人、もの、金」に関わる大きな権限を任されます。マニュアルでガチガチなチェーン店と違い、店長や店舗スタッフのアイディアと工夫で店作りをしているのが三喜。自分の発想が活かせるのはもちろん、店長はまさに中小企業の社長、一国一城の主みたいなものです。 また、バイヤーになっていくという途も用意されています。魅力的な商品・仕入先の開拓や取引先との折衝など、会社全体の商品を動かしていく店舗業務とはまた違った醍醐味があると思います。売場を経験し、2〜3年でバイヤーになるメンバーもいます。仕入れは国内だけでなく、アジアを中心とした海外仕入れも行っております。
給与	2005年4月初任給実績 大卒　月給20万2020円※食事手当含む
諸手当	通勤交通費全額支給、残業・住宅・家族・役職手当
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務地	千葉、茨城、埼玉、群馬、栃木、長野、新潟、福岡、熊本、各事業所 ※職住接近考慮致します。
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間）
休日休暇	完全週休2日制（ローテーション制）、有休、慶弔
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	制度/退職金、財形貯蓄、社員持株会、社員割引、全額会社負担による傷害保険/その他/健保保養施設利用可、マイカー通勤可、各種研修制度有り